Dans ce cours, tu vas découvrir les bases de l'Outreach, celles qui vont te permettre d'avoir le bon mindset pour lancer tes premières campagnes et générer des leads chauds. Approche générale, canaux de prospection, techniques, outils, on va tout passer en revue ensemble. Je te préviens ça risque d'être intense mais tu ressortiras changé jeune padawan !
Que tu veuilles lancer une boîte, un SAAS, ou encore te faire embaucher dans une startup B2B, l'Outreach est une compétence dont tu ne peux te passer car elle est au coeur de tout funnel d'acquisition B2B.
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Après avoir fondée mon agence en ligne de Growth hacking pour ensuite rejoindre Deux.io en tant que Head of Sales, j'ai co fondé en 2021, Recruitwith, le 1er service de sourcing de talents par approche directe automatisée pour les entreprises et les cabinets de recrutement.
25 cours Growth. 5 thématiques.
Accroches toi bien car là on va passer la 2de avec ce cours consacré à l'Outreach sur LinkedIn. Tu découvriras comment passer en un éclair ton compte en mode Expert Absolu, quelle formule de LinkedIn choisir, comment cibler efficacement tes leads avec la recherche filtrée et comment lancer tes 1ères campagnes de prospection automatisées du bout des doigts avec les meilleurs outils de la place. Bref on a du taff sur la planche alors ne perd pas une seconde, ça commence dès maintenant !
J'espère que tu es bien installé(e) car aujourd'hui on attaque les choses sérieuses. Le Cold Emailing c'est la discipline reine de l'Outreach. Autrement dit, on va tout décortiquer ensemble. Principes de base, délivrabilité, copywriting, enrichissement des emails, frameworks, etc.Bref, attend toi à du lourd parce que "cold emailing is a serious matter" !
Il est temps d'aller encore plus loin avec l'Interest Based Marketing et l'Account Based Marketing. Tu découvriras notamment comment utiliser les events, les réactions sur LinkedIn ou encore la stack technique de tes leads pour lancer des campagnes d'Outreach qui performent un max. On verra aussi comment cibler très finement les entreprises plutôt que des jobs en particulier. Là, on passe clairement en mode interstellaire !
